序言

合肥市鋼鐵新村小學始建于1952年，學校占地面積13300平方米，地處臨泉路一里井，原隸屬于郊區(qū)教育局；2002年經(jīng)區(qū)劃調(diào)整，隸屬于廬陽區(qū)教體局。

學校自2006年以來，一直以書法教育為辦學特色，以中華書法文化精粹教育人、引導人、發(fā)展人、幸福人，以“書法立志，翰墨育人”為辦學理念，描繪出魅力鋼小、幸福鋼小的嶄新畫卷。

 

第一章  總則

第一條【制定目的與依據(jù)】 為規(guī)范學校內(nèi)部管理體制和運行機制，推進學校發(fā)展，建設現(xiàn)代學校制度，合肥市鋼鐵新村小學根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》以及《小學管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)與規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本章程。

第二條【學校名稱與地址】本校全稱為合肥市鋼鐵新村小學；英文表述為 Hefei Gangtiexincun Primary School；住所地址為  合肥市廬陽區(qū)臨泉路一里井。          

第三條【學校性質(zhì)及隸屬關(guān)系】 本校由合肥市廬陽區(qū)教育局舉辦，經(jīng)登記批準，是具有法人資格的辦學機構(gòu)，獨立承擔民事責任。本校是一所實施六年制小學教育的全日制教育機構(gòu)。

第四條【招生對象與規(guī)模】學校面向“教育局規(guī)定的服務區(qū)域”招生，并接受附近區(qū)域的隨遷子女。招生對象為“符合條件的適齡兒童”。每年招收四個班級學生。

第五條【辦學指導思想】

堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的基本理念，立足兒童真實，立足平民學校，立足文化培育。以尊重為起點，以每個孩子都得到發(fā)展為準則，以創(chuàng)新性資源為條件，建立學校與社會的情感脈絡，建設學校完整的開放的文化系統(tǒng)。提升教師生命價值，關(guān)注兒童精神生命的哺育和成長，使得全體學生得到文化的潤澤和教育的洗禮，使得學校發(fā)展成為社會進步的一部分。

第六條【學校發(fā)展目標】

關(guān)注并尊重每一個孩子的內(nèi)心情感，建設一所以“鄉(xiāng)愁文化”

為底色的現(xiàn)代學校，為城市平民子女和隨遷子女精神生命成長提供充分的養(yǎng)料。使得學校成為兒童精神眷戀的鄉(xiāng)土，使得伙伴生活成為兒童人格發(fā)展的沃野，使得群體兒童發(fā)展成為社會進步的陽光。

確立課程的校本價值——其一，學習，從聽見自己內(nèi)心的聲音開始；其二，全體同學進入伙伴學習和生活；其三，使得自己和他人都快樂。在“鄉(xiāng)愁文化”的浸潤下，培養(yǎng)全體兒童互存、互愛、互助的品質(zhì)，進而培養(yǎng)兒童的人文情愫。

第七條【文化精神與辦學特色】

學校由“書法教育特色學?！边M入“鄉(xiāng)愁教育”學校文化。其主旨有三：其一，引發(fā)鄉(xiāng)愁，建立本土兒童的精神家園；其二，撫平鄉(xiāng)愁，慰藉他鄉(xiāng)兒童的內(nèi)心情感；其三，溝通鄉(xiāng)愁，培養(yǎng)群體兒童的人文情懷。

以書法教育浸染每一個學生的內(nèi)心，通過系列課程培育全體學

生的內(nèi)在品性和寫字能力，感受書法教育的審美意趣。進而針對我校學生群體，形成獨特的教育場域，達成學生的自我認同，培養(yǎng)學生的發(fā)展力。

校訓：認認真真寫字，堂堂正正做人。

第八條【學校標識】 

校徽

 

 

校旗

 

 

校歌

水墨花開

                            作詞  程仕中 等

                            作曲  曹效健

水墨似花開，

古木梅枝吐新脈。

千年筆墨氣猶存，

清香怡人縷縷來。

哦~鋼小，

著墨的課堂，

你正把書香的色澤點黛。

誠意正心，知止有學，

水墨花開心有眷眷留白。

 

[數(shù)板]

一點一橫長，

用心描紙上。

真草隸篆行，

在我心中藏。

龍飛鳳舞起行收，

疏密要得當。

認認真真學寫字，

堂堂正正做兒郎！

 

水墨似花開，

濃墨淡染見風采。

起行恪守明明德，

靜聽內(nèi)心聲音來。

哦~鋼小，

伙伴的生活，

你正把至善的校訓承載。

格物致知，知所先后，

水墨花開心有泱泱天籟。

 

水墨花開心有眷眷留白，

水墨花開心有泱泱天籟。

 

第二章  組織機構(gòu)和管理體制

第九條【校長負責制】 學校實行校長負責制。校長應具備國家規(guī)定的任職資格。校長是學校的法定代表人，對外代表學校，對內(nèi)全面負責學校的教育教學和行政管理工作。副校長協(xié)助校長開展工作。

第十條【校長職責】 校長依法行使下列主要職責：

1、按照校長負責制有關(guān)規(guī)定，行使對學校教育教學和行政管理的決策和指揮權(quán)。

2、根據(jù)學校工作需要，在核定的編制內(nèi)，決定學校內(nèi)部機構(gòu)和崗位設置，聘任中層干部。中層干部的聘任在民主推薦的基礎上征詢黨組織意見后由校長提名，學校黨組織考察，校務會議討論決定，校長任命（聘任）。

3、根據(jù)政府有關(guān)部門以及教育行政部門規(guī)定，結(jié)合本校實際，制訂學校內(nèi)部勞動、人事管理和分配制度改革方案，按規(guī)定程序組織實施。實行教師聘用合同制，與教師訂立聘用合同。

4、根據(jù)國家和市區(qū)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，制訂學校的課程方案和教學計劃，實踐國家課程校本化，確定教學進度，選用教材，組織教學活動，對教師和學生進行考核評價。

5、按財務制度和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，對上級的撥款等收入以及校舍設施、儀器設備進行合理安排和使用。

6、按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)搪毠みM行獎懲。對工作成績顯著的教職工給予獎勵；對嚴重違紀或給學校工作造成重大損失的教職工給予行政處分、解聘或辭退。

7、按規(guī)定履行國家和教育行政部門授予的其他職責。

第十一條【校務會議】 學校重大問題由校務會議決策。校務會議成員為正副校長、黨支部正副書記和工會主席等，會議由校長主持。重大問題決策要貫徹民主集中制原則，會前個別醞釀，會上充分討論，民主集中，校長決策。根據(jù)管理權(quán)限，須報上級有關(guān)部門批準的重大問題應按規(guī)定程序報批后實施。

第十二條【校務委員會】 學校根據(jù)辦學實際需要，建立由行政、教師、家長代表等參加的校務委員會，參與制定、審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務方案等重大事項。

第十三條【黨團組織】 學校黨組織發(fā)揮政治核心作用。學校依靠黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工（代表）大會、共青團、少先隊等組織的作用。

第十四條【工會與教代會制度】 學校建立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，每學年召開一次教職工代表大會，遇到重大事項可由校長提議臨時召開教職工大會，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工（代表）大會職權(quán)范圍的事項，都應提交教職工（代表）大會審議。

學校工會作為教職工（代表）大會的工作機構(gòu)，工會委員每屆任期五年，委員由民主選舉產(chǎn)生。工會依法保障學校民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

第十五條【內(nèi)部管理機構(gòu)】學校設置  校長辦公室  、  教導處  和  總務處   等職能部門，分別承擔相應的管理職能。

第十六條【教育教學管理】 學校加強教育教學管理。建立校本教研工作機制，建立名師工作室和項目團隊，不斷提升教育教學品質(zhì)；積極實踐國家課程校本化，推進教育教學改革；以兒童發(fā)展為目標，建立科學與人文并重的評價制度。

第十七條【信息公開】 學校依法實行信息公開，切實保障教職工、學生、社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第十八條【校內(nèi)維權(quán)】學校健全校內(nèi)權(quán)益保障制度，保障學生和教職工的合法權(quán)益。

學校建立健全校內(nèi)申訴制度，成立校內(nèi)民主調(diào)解小組，明確受理學生和教師申訴的部門和程序。

學校建立健全爭議調(diào)解機制，通過上級勞動（人事）爭議調(diào)解委員會，就教職工與學校的勞動（人事）爭議進行調(diào)解。

第十九條【管理監(jiān)督】 學校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督，如廬陽區(qū)教體局定期對學校進行的綜合督導，以及各分管部門對學校進行的專項督導。

學校利用網(wǎng)絡平臺、家委會、家長開放信箱等形式接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議，及時回復，完善辦學。

第三章  學生

第二十條【學生入學】 凡被學校錄取或轉(zhuǎn)入學校學習的受教育者即取得學校學籍，為學校學生，并建立學生檔案。學校實施義務教育，按就近免試入學的原則，招收學校服務區(qū)內(nèi)適齡兒童入學，并按區(qū)教體局規(guī)定接受隨遷子女。

第二十一條 【學生權(quán)利】 學生享有下列權(quán)利：

（一）參與學校組織的各種教育教學活動，使用學校提供的教育教學資源；

（二）參與學校、班級管理，評議學校工作和教師的教育教學工作；

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學金、助學金；

（四）在品行和學業(yè)成績上獲得公正評價，完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書；

（五）對學校給予的處分或處理有異議，對學校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法提出申訴或提起訴訟；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十二條 【學生義務】 學生應當履行下列義務：

（一）遵守法律法規(guī)，遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，遵守學校章程及規(guī)章制度，遵守公共秩序；

（二）尊師愛校，團結(jié)同學，參加集體活動，促進身心健康，養(yǎng)成良好品行；

（三）努力學習，完成規(guī)定的學習任務；

（四）承擔在學生自治活動中當選職務的相應職責；

（五）愛護學校提供的教育教學資源；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第二十三條【學籍管理】 學校按照教育行政部門有關(guān)學生學籍管理的規(guī)定實行學籍管理，健全學生學籍檔案，依法辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù)，依法對學生給予獎勵和處分。

學校對修完修學年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學科學習業(yè)績合格的學生，準予畢業(yè)。

第二十四條【學生評價】 學校建立學生成長檔案，對學生實施綜合素質(zhì)評定，促進學生全面發(fā)展。每學期評價結(jié)果記入學生本人檔案。

第二十五條【學生資助】 學校對符合入學條件而家庭經(jīng)濟困難的學生提供一定的資助。

第四章  教職工

第二十六條【教職工組成】 學校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

第二十七條【人事制度】 學校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第二十八條【教職工考核】 學校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的依據(jù)。

第二十九條【教職工權(quán)利】 學校教職工享有法律法規(guī)等規(guī)定

的權(quán)利。

第三十條【教職工義務】 學校教職工須履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務。

第三十一條【教職工待遇】 學校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。

第五章  學校與家庭、社會

第三十二條【育人體系】 學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設，形成教育合力。

學校根據(jù)教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導員。

學校建立或者利用社會資源建立課程基地，定期組織開展校外教育活動。

第三十三條【家長委員會】 學校按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎上，組織家長選舉組成家長委員會。學校為家長委員會開展工作提供必要的條件，保障家長委員會履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責。

完善家長委員會制度和流程管理，通過舉辦家長學校、家長會，組織校園開放日活動、家訪等形式開展家教指導，引導家長樹立正確的教育觀念、改進教育方法、提高家庭教育水平。

第三十四條【社區(qū)參與】 學校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務社區(qū)和實踐體驗的機會。

學校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設施和體育場地。

第六章  學校資產(chǎn)及財務管理

第三十五條【開辦資金與經(jīng)費來源】 學校開辦資金為人民幣

2558萬元。

學校具體經(jīng)費來源包括財政撥款和其他收入等。

第三十六條【資產(chǎn)保護】 學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學校對侵占校舍、場地、設施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。

第三十七條【財務管理制度】 學校財務活動在校長的領(lǐng)導下，由學校財務部門統(tǒng)一管理。學校為全額撥款單位。財會人員的任職條件、工作職責、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務、任免獎罰，嚴格按照國家會計法律制度執(zhí)行。

第三十八條【學校收費】 學校嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費，做到亮證收費、明白收費；各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。

第七章  附則

第四十條【制度體系建設】 學校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學校規(guī)章制度體系，即包括教育教學、學生管理、教職工管理、財務管理、后勤管理、安全管理制度以及各種辦事程序、各種內(nèi)部組織的組織規(guī)則、活動程序、議事規(guī)則、應急管理等制度。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。

第四十一條【法制統(tǒng)一原則】 本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級文件政策為準。

第四十二條【章程修訂程序】 本章程的修訂由校長室提出，經(jīng)教職工（代表）大會審議，校務會議通過，報區(qū)教體局核準后生效。

第四十三條【章程解釋】 本章程由學校校長室負責解釋。

 

 

                             2017年9月13日