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合肥市第三十六中學(xué)學(xué)校章程

發(fā)布日期:2018-08-14   作者:易成春o36中   來源:廬陽教育體育信息網(wǎng)   閱讀:次   字體:[] [] []

第一章 總則


第一條  為全面貫徹國家教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高依法治校水平,保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)教育主管部門的各項(xiàng)政策制定本章程。


第二條  辦學(xué)指導(dǎo)思想:全面貫徹黨和國家的教育方針,以學(xué)校文化建設(shè)為重點(diǎn),以改革為動(dòng)力,以管理作保障,以育人為根本,堅(jiān)持“以人為本,以德立校,依法治校,科研興校,特色強(qiáng)校”的工作思路,尊重教育生態(tài)規(guī)律,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,和諧發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,提升教育品質(zhì),讓每位學(xué)生閃光,讓每位老師成功,讓每位家長滿意。


第三條 辦學(xué)總體目標(biāo):以“為學(xué)生未來奠基”為辦學(xué)宗旨,以“培養(yǎng)和諧發(fā)展的現(xiàn)代新人”為育人目標(biāo),力求使每一位學(xué)生德、智、體、美諸方面全面發(fā)展,打造成“三風(fēng)正,管理清,師資優(yōu),質(zhì)量高”的辦學(xué)特色。


第四條    合肥市第36中學(xué)是公立全日制初級(jí)中學(xué),學(xué)制為三年。


第五條   學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。


第六條  學(xué)校校訓(xùn):知行合一  止于至善


第七條  學(xué)校以“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”為校風(fēng),以“有教無類,因材施教”為教風(fēng),以“博學(xué)、審問、慎思、篤行”為學(xué)風(fēng)。  


第八條 ?;眨河谩叭敝械摹叭焙汀傲钡淖凅w,構(gòu)成展翅高飛的雄鷹,象征36中插上夢(mèng)想的翅膀,不斷進(jìn)取、向上。


第九條 學(xué)校特色:小組學(xué)習(xí)、當(dāng)堂訓(xùn)練;打造高效課堂,師生共同成長;養(yǎng)成教育;賞識(shí)成功教育。


第二章    行政管理


第一節(jié)  校長


第十條   學(xué)校校長的任職方式:是由學(xué)校教職工民主推薦,廬陽區(qū)教體局組織考察任命,副校長由校長提名廬陽區(qū)教體局考察任命并備案。


第十一條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎(jiǎng)懲制。


第十二條 校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)全面主持學(xué)校的教育、教學(xué)與管理工作。校長的職責(zé):  


(一) 貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,政策和法令,執(zhí)行上級(jí)黨委、教育行政部門的決定,堅(jiān)持學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向,按照教育方針,遵循教育規(guī)律,確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。


(二) 主持學(xué)校全面工作,確定全校性工作措施,主持校務(wù)會(huì)議。


(三) 制訂學(xué)校工作計(jì)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校工作,定期檢查、總結(jié)工作,接受上級(jí)黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。


(四) 根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要,在征得學(xué)校黨組織同意下,設(shè)置學(xué)校行政管理部門和任命學(xué)校中層干部。


(五) 主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲和其它管理工作。采取一定的措施,不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì),形成以一支骨干教師為中心的、結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。


(六) 領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅(jiān)持德育為首的指導(dǎo)思想,以教學(xué)為中心安排好各項(xiàng)工作,以聽評(píng)課帶教研,以教研促提升,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦出自己學(xué)校的特色。


(七) 貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針,管好用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍設(shè)備。關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活,增加學(xué)校投入,改善辦學(xué)條件,提高教職工福利待遇。


(八) 建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)改革,不斷提高管理水平。


(九) 規(guī)范學(xué)校管理,堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮行政班子的智慧和力量,定期向?qū)W校支部通報(bào)學(xué)校情況,重大事情事先和黨組織商定,自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會(huì)和工會(huì)行使職權(quán),定期向教職工代表大會(huì)或全體教職工報(bào)告學(xué)校工作,自覺接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。


第十三條 校長的權(quán)力:


(一)決策權(quán):在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。


(二)人事權(quán):從學(xué)校工作的實(shí)際需要出發(fā),聘任干部、教職工,安排、調(diào)整干部和教職工工作。


(三)獎(jiǎng)懲權(quán):校長對(duì)在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。


(四)財(cái)政權(quán):在服從上級(jí)教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆審批制。


第十四條 校長履行下列義務(wù):


(一) 堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,貫徹國家教育方針,認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。


(二) 接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。


(三) 嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件,保證教育計(jì)劃和教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的執(zhí)行。


(四) 堅(jiān)持民主集中制,重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中起的重要作用,自覺接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。


(五) 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和集體智慧的力量,發(fā)揮全體教職工的整體功能,同心協(xié)力,合作互補(bǔ)。


(六) 依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。


(七) 規(guī)范學(xué)校管理。積極創(chuàng)造條件加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐,搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。


(八) 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。


(九) 清正廉潔,以身作則,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶頭實(shí)干,開拓進(jìn)取。


(十) 采取有效措施,防止發(fā)生安全事故,保證師生的人身安全。


(十一)參加上級(jí)主管部門組織的校長培訓(xùn)。


第二節(jié)   黨支部


第十五條 學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo),參與學(xué)校重大問題的決策。支持校長依法獨(dú)立開展工作,保證、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)工作的完成。


黨支部除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外,在學(xué)校的任務(wù)主要包括:


(一) 堅(jiān)持黨要管黨的原則,認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè),保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。


(二) 建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。


(三) 加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。


(四) 對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論,參與決策。


第三節(jié)  學(xué)校職能部門


第十六條  學(xué)校設(shè)副校長二人,在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教育教學(xué)、總務(wù)后勤、安全等工作。下設(shè)辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、團(tuán)委、工會(huì)等職能部門。辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校人事、學(xué)校計(jì)劃的制定、檔案管理工作及調(diào)研等工作,謀劃學(xué)校的總體規(guī)劃、發(fā)展方向,為校長決策提供正確的依據(jù)。教務(wù)處具體負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)工作,包括教科研、教學(xué)常規(guī)、實(shí)驗(yàn)、電教、圖書等方面??倓?wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤等工作,全方位為教學(xué)服務(wù)。團(tuán)委具體負(fù)責(zé)學(xué)校的團(tuán)隊(duì)工作和學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。工會(huì)具體負(fù)責(zé)教職工的思想、師德教育工作和教職工的權(quán)益維護(hù)及調(diào)研。各處室要各負(fù)其責(zé),在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下有序地開展工作,工作中要做到三點(diǎn):一是要有高度的責(zé)任心,二是工作要有主動(dòng)性,三是工作要有特色。各職能部門設(shè)主任1名,副主任1名,職能部門負(fù)責(zé)人由學(xué)校考察,報(bào)上級(jí)教育行政部門審核后由校長聘任。


第十七條 學(xué)校分別設(shè)年級(jí)組和教研組。年級(jí)組和教研組在學(xué)校常規(guī)管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動(dòng)工作,創(chuàng)出特色。      


第四節(jié)   行政辦公會(huì)議


第十八條   學(xué)校每周召開一次校長辦公會(huì)議,校長辦公會(huì)議由校長主持,成員為校長、副校長,辦公室主任列席會(huì)議并作好記錄。學(xué)校每周召開一次班子會(huì)議,班子會(huì)議貫徹執(zhí)行校長辦公會(huì)議意見,班子會(huì)議由校長主持,成員為校級(jí)黨政負(fù)責(zé)人和職能部門負(fù)責(zé)人。


第三章   教育教學(xué)管理


第十九條  依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)管理,實(shí)行依法治校。


第二十條 貫徹中學(xué)德育大綱,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。通過課程教學(xué)、班團(tuán)活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動(dòng)教育、民主法制與紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。


第二十一條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程(教學(xué))計(jì)劃,開齊開足,開好各門課程。堅(jiān)持以教學(xué)為中心,實(shí)施素質(zhì)教育,開展教育科研和教學(xué)研究,形成我校的課堂教學(xué)模式,扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。


第二十二條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體,因材施教,使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有特長,在思想覺悟、道德情操、知識(shí)視野、興趣特長、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。


第二十三條 貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》及《36中學(xué)一日常規(guī)》,培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范,做到對(duì)已講儀表,對(duì)人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,校內(nèi)講紀(jì)律,社會(huì)講公德,樹立健康向上的整體形象。


第二十四條  學(xué)校設(shè)立信息中心,努力辦好合肥市第三十六中學(xué)網(wǎng)站,擴(kuò)大對(duì)外窗口,積極用好數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)及多媒體教室、微機(jī)室等,擴(kuò)大圖書室的教育功能。根據(jù)自身的特點(diǎn)與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。


第二十五條 學(xué)校設(shè)立教研組,作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織,教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能,同時(shí)也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教研組組長組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動(dòng),貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。


第二十六條 學(xué)校執(zhí)行《廬陽區(qū)教學(xué)常規(guī)》,抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。


第二十七條 執(zhí)行上級(jí)部門教育考試制度。加強(qiáng)學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案。對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序,嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律制度。


第二十八條 學(xué)校以班級(jí)為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。班主任是班級(jí)管理的第一責(zé)任人,必須全面履行班主任工作職責(zé)。


第二十九條 學(xué)校成立家長委員會(huì),主動(dòng)與社會(huì)、家庭配合,定期召開家長會(huì),構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三結(jié)合的德育工作模式和網(wǎng)絡(luò)。


第三十條 切實(shí)貫徹《國旗法》,每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式,接受愛國主義教育。


第三十一條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語言文字,學(xué)校推廣和使用普通話和規(guī)范字。


第三十二條 依據(jù)《課程教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表的嚴(yán)肅性。任何人不得擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長批準(zhǔn),并報(bào)上級(jí)主管部門備案;停課一天或一天以上需報(bào)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。


第三十三條 學(xué)校根據(jù)教育行政部門公布的《中學(xué)用書目錄》統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料,任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。


第三十四條 嚴(yán)格履行保護(hù)少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé),積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例,正常開展第二課堂教育,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。加強(qiáng)學(xué)生的法制教育,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念,提高學(xué)生的法律意識(shí),預(yù)防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。


第三十五條 加強(qiáng)行政值班和教師值日工作,開展班級(jí)的檢查、評(píng)比。培養(yǎng)學(xué)生自覺執(zhí)行本校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的習(xí)慣。


第三十六條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料,尤其是充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益,防止設(shè)備設(shè)施"閑置"。


第三十七條 加強(qiáng)檔案資料建設(shè),各處、室要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。


第四章   總務(wù)處管理


第三十八條  學(xué)校堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。


第三十九條  學(xué)校財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)部門制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕鋪張浪費(fèi)。


第四十條  堅(jiān)決執(zhí)行國家的收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為,按照有關(guān)部門規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并規(guī)范票據(jù)。實(shí)行收支兩條線管理,收好、管好、用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)。學(xué)校實(shí)行個(gè)人亂收費(fèi)考核、聘任一票否決制。


第四十一條  加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理,嚴(yán)防公物流失。發(fā)現(xiàn)危房,應(yīng)立即采取措施,并向主管部門書面報(bào)告。


第四十二條  學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃、按步驟合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理,創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。


第四十三條 切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,師生平安。


第五章    民主管理


第四十四條  校黨組織對(duì)學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進(jìn)行研究、參與決策。黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)、群團(tuán)工作等發(fā)揮重要作用。


第四十五條  實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為:學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng);涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)、學(xué)校重要財(cái)務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。


第四十六條  建立評(píng)議、考核干部制度。每年通過召開座談會(huì)和無記名測(cè)評(píng)等方式評(píng)議學(xué)校干部。


第四十七條 定期召開教職工代表大會(huì),它是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán),其主要職權(quán)包括:


(一) 聽取校長的工作報(bào)告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,提出建議。


(二) 審議通過學(xué)校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度,支持學(xué)校頒布施行。


(三) 評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,建立每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。有權(quán)建議校長或上級(jí)主管部門對(duì)教職工予以記功、晉升、處分、免職等,有權(quán)參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。


(四) 依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。


(五) 教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每屆任期3年,每年召開一次全體代表大會(huì)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)由工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。閉會(huì)期間,根據(jù)需要,可臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議,日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。在特殊情況下,教職工代表大會(huì)可以提前或延期召開。


第四十八條  學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會(huì)和各種專項(xiàng)研討會(huì),廣泛征求教職工的意見。


第四十九條  學(xué)校教職工對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議,有權(quán)向上級(jí)反映情況。教職工行使民主權(quán)利,任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報(bào)復(fù)。


第五十條  學(xué)校受上級(jí)黨政部門和教育行政主管部門的督促、評(píng)估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求,學(xué)校積極推行校務(wù)公開,接受社會(huì)、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督,聽取各方面的意見,自覺規(guī)范管理行為。


第五十一條  分級(jí)成立家長委員會(huì)。每屆家長委員會(huì)任期三年,成員由10-15名家長組成。所有成員必須是來自各方面有代表性的并在社會(huì)上有威望的熱心教育事業(yè)的家長,家長委員會(huì)要定期研究學(xué)校教育工作和家長工作。


第五十二條  學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度,設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織,辦公室設(shè)在 工會(huì)。


第六章  安全管理


第五十三條  學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),對(duì)校園建設(shè)作整體規(guī)劃,做到校園的凈化、綠化和美化,最終建成符合學(xué)校特點(diǎn)的數(shù)字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。


第五十四條  全體師生應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境;開展豐富多彩、催人奮進(jìn)的校園文化活動(dòng);教室里的板報(bào)和校園內(nèi)的畫廊及時(shí)出刊,定期更換;營造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。


第五十五條  建立健全衛(wèi)生包干和督查評(píng)比制度,配備必要的設(shè)施,努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,做到校內(nèi)無雜草,墻壁無污跡、地面無果殼,紙屑、煙蒂、痰跡。


第五十六條  教室、辦公室及會(huì)議室等門窗玻璃齊全,桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類物品擺放整齊。


第五十七條  校內(nèi)師生車輛按指定地點(diǎn)排放整齊,外來車輛進(jìn)出校門和停放,必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。


第五十八條  保衛(wèi)科加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,防火、防盜、防電、防毒,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患,確保學(xué)校安全無事故。


第五十九條  堅(jiān)決制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,抵制妨礙學(xué)生健康成長的各種不良影響。嚴(yán)禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園,任何人不得以任何形式在校內(nèi)設(shè)點(diǎn)擺攤。學(xué)校門前不得設(shè)有臺(tái)球、電子游戲機(jī)、錄象廳、溜冰場(chǎng)等影響師生工作學(xué)習(xí)的娛樂場(chǎng)所。


第七章  教職工管理


第六十條  教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校教學(xué)、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,熱愛祖國,獻(xiàn)身教育;服從領(lǐng)導(dǎo),勤懇工作;鉆研業(yè)務(wù),崇上科學(xué);熱愛學(xué)生,為人師表;遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作;儀表端莊,舉止文明。自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和利益。


第六十一條  全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真自理好家庭關(guān)系,贍養(yǎng)父母,尊敬老人,重視對(duì)子女的教育,鄰居之間相互體諒,相互幫助,和睦共處,事事處處為學(xué)生做好榜樣。


第六十二條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量,學(xué)校必須尊重教師,尊重知識(shí),尊重人才。教師、職員、工人必須確立主人翁意識(shí),在工作中主動(dòng)發(fā)展,牢固樹立創(chuàng)精品意識(shí)、一流意識(shí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,自覺維護(hù)學(xué)校形象。


第六十三條  學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度,逐步實(shí)行評(píng)聘分開,鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修,接受繼續(xù)教育。


第六十四條  學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益,保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。對(duì)在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。


第六十五條  教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,自覺做到:認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。期初有教學(xué)計(jì)劃,期終有總結(jié)或?qū)n}小結(jié)。


第六十六條  學(xué)校每年根據(jù)《合肥36中教職工考核條例》對(duì)教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平,工作態(tài)度和工作實(shí)績進(jìn)行客觀、公正、公平的考核。


第六十七條  鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇,逐步改善教職工的工作條件和生活條件。


第六十八條  對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理;對(duì)違反學(xué)?!墩鲁獭泛鸵?guī)章制度的教職工,予以相應(yīng)的教育、批評(píng)和處分。教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的,可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。


第六十九條  學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制,教職工必須履行聘約,服從學(xué)校分工,執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。教職工不履行聘約的,須提前三個(gè)月向校長提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可解除聘約。對(duì)不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)的,學(xué)校將予以辭退。


第八章   學(xué)生管理


第七十條  凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即錄入學(xué)籍。


第七十一條  學(xué)生享有下列權(quán)利:


(一)接受平等教育的權(quán)利,對(duì)教師獎(jiǎng)懲不公平,有權(quán)提出意見。


(二)參與學(xué)校管理,評(píng)議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。


(三)參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動(dòng),使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器。


(四)在完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書。


(五)對(duì)學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴,對(duì)學(xué)校教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟。


(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。


第七十二條  學(xué)生必須履行下列義務(wù):


(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。


(二)尊敬師長,行為文明、規(guī)范,團(tuán)結(jié)同學(xué),養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣。


(三)勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,培養(yǎng)能力,勇于創(chuàng)新,立志成才。


(四)關(guān)心班級(jí),自信、自律、自理、自強(qiáng),做文明人。


(五)自覺抵制不良思想與行為。


(六)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增添光彩。


第七十三條  學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校教育中對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量,要配合黨組織全面貫徹教育方針,認(rèn)真搞好自身建設(shè),在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。


第七十四條  學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的群眾組織,由學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期二年。


第七十五條  學(xué)校對(duì)取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)為學(xué)校贏得榮譽(yù),有杰出成績的學(xué)生予以重獎(jiǎng)。學(xué)校對(duì)違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評(píng)和處罰。


第七十六條  學(xué)校對(duì)在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對(duì)于超出國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故,由學(xué)生自已承擔(dān)。


第七十七條 學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,提供必要的資助,幫助其克服困難,完成學(xué)業(yè)。


第九章    附則


第七十八條   本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過并報(bào)廬陽區(qū)教體局批準(zhǔn)。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表三分之二以上討論通過,并報(bào)廬陽區(qū)教體局批準(zhǔn)。


第七十九條   學(xué)校依據(jù)本章程,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的,應(yīng)予修訂。


第八十條   本章程如與國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的,一律以國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。


第八十一條   本章程解釋權(quán)屬合肥市第三十六中學(xué)校委會(huì)。


第八十二條   本章程自批準(zhǔn)之日起施行。


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