繼往開來話新年（36中）
玉羊啟泰迎春至，金馬奮蹄載譽歸。2月6日上午10時，合肥36中2014-2015學年度學期工作結束會在階梯教室召開。
會議有三項議程：
（一）、舉行合肥36中學“千名教師進萬家”活動啟動儀式。
（二）、舉行“學生最喜愛的老師”和“老師最喜愛的行政人員”頒獎儀式。
（三）、本年度教育教學工作總結。
在“進萬家”活動啟動儀式上，蔡超副校長宣讀了《合肥三十六中關于貫徹廬陽區(qū)開展“千名教師進萬家”活動的通知》，詳細解讀了合肥市、廬陽區(qū)關于“進萬家”活動的精神實質和現(xiàn)實意義。具體布置了我?！斑M萬家”活動安排、家訪內容和紀律要求，以期達到家校良性互動、創(chuàng)新教育為民服務的新要求。
在頒獎儀式上學校為“學生最喜愛的老師”沈錦樹、魯翠琴、劉元坤、劉興旺、李傳翠、阮仁菊、許翠蓉、馬玲、胡敬森和“老師最滿意的行政人員”張凱同志頒發(fā)了榮譽證書和獎金。這項活動，學校經過近一年的醞釀、籌備、推行和評選，是由全體學生以無記名投票的方式評選出36中“學生最喜愛的老師”九名，全體教職工以無記名投票的方式選出36中教師 “最喜愛的行政人員”一名。
當選的十位同志，愛生敬業(yè)，勤勉努力，可謂36中的“德藝雙馨”，獲此榮譽，名至實歸。這項活動的開展使我們深深認識到教育的回歸必須以生為本，只有親其師，才能信其道；只有因材施教，才能有所突破；只有真正走進學生的心靈，才能達到教學相長之目的。
在學期總結會上，蔡超副校長全面盤點了本年度學校教育教學方面取得的成績和差距，提出了下學期的安排和努力目標；胡申安副校長就學校后勤服務、校園安全、工會工作等方面進行了總結，并對寒假期間校園值班、防火防盜、公物維修、體育場地維護等事宜進行了布置。
最后，孟祥明校長用三個關鍵詞進行了即興演講。一是“突破”。2014年學校高、中考雙雙獲區(qū)教育教學成果二等獎；實驗操作中考和體育中考繼續(xù)在廬陽區(qū)甚至合肥市處于領跑序列；體育場地對外開放獲廬陽區(qū)民生工程二等獎，受到《中國青年報》、《中國消費者報》“特別報道”。作為首批創(chuàng)建“新優(yōu)質學?！闭诜e極穩(wěn)步推進；素質教育成績顯著，有130人次論文、作品及各項競賽在國家、省、市級刊物發(fā)表或獲得獎項；首屆“學生最喜愛的老師”活動完美收官……二是“缺憾”。一年來存在問題也不少。集體備課針對性不強；課題研究還沒有完全鋪開；“小組學習，當堂訓練”停滯不前；學生養(yǎng)成教育有反彈；學校獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶力度不夠；學科不均衡現(xiàn)象突出；校情學情研究不深入，這些問題在新學期都要立行立改。三是“思路”。創(chuàng)優(yōu)質，精心打造高效課堂；深合作，與合肥師范學院簽訂三年中青年教師成長發(fā)展規(guī)劃；重養(yǎng)成，培養(yǎng)學生良好操守；再突破，力爭中考再達預設新目標。
在結束語上，孟祥明校長滿懷深情地祝福36中全體師生、全體離退休教職工和曾經在36中工作、生活的同志們羊年身心安康，闔家歡樂！
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